從2014年起，阻火呼吸閥行業整體情況就變的很不理想，訂單成倍遞減，生產廠家成倍遞增，按經濟規律預測結果可想而知。
供求關系失去平衡必將面臨市場從新洗牌：
批被洗掉的企業應該是成立時間不長的代理商，因為這部分代理商抗風險能力差，沒有工廠導致供貨價格比生產廠家高及用戶信任度差。
第二批被淘汰的是雖然有工廠但是工廠的技術效率差企業，依然在采用勞動密集型的生產方式。
按2015年訂單情況，想要抗過這兩年的企業必定會采用一些手段，如減少工人。
沒有訂單的情況下，阻火呼吸閥生產廠家能把工人養到年底就不錯了。
卓澤石化2015年的銷售業績情況不算理想，銷售額也只有去年的一半，工廠的忙碌成度和2014年沒辦法相比。
2014年，工人基本每天的工作時間為早上7點到晚上9點，即使這樣，供貨依然被催的屁滾尿流。
2015年，工人基本早九晚五，供貨速度基本能正常。
在行業內，卓澤石化的業務量算比較出眾的了，即使這樣，卓澤石化生產用工已經達到用工過稱的臨界點，相信一些阻火呼吸閥廠家用工過稱是必然的。
2016年肯定會有阻火呼吸閥企業要縮減生產工人，被淘汰下來的工人要么轉行，要么進入其他阻火呼吸閥廠。
阻火呼吸閥行業用工將會成為生產廠家市場，2-3年的時間里，廠家說了算。
當然，有眼光的企業會為2-3年后做準備而吸引一批優秀的人才。
文章：卓澤石化
